Operación y producción
- Operadores de línea
- Ayudantes generales
- Abastecedores de material
- Set-up y cambio de modelo
STPS INDUSTRIAL · CLASIFICACIÓN
Ocupaciones Específicas
Página de referencia para clasificar puestos, funciones y familias ocupacionales dentro del entorno industrial. Este contenido sirve como base para ordenar programas de capacitación, priorizar riesgos por actividad y estructurar evidencia por función.
REFERENCIA TÉCNICA
Clasificación orientada a capacitación
En Boxfox1 usamos una lectura operativa de las ocupaciones para traducirlas en rutas de capacitación reales. No se trata solo de nombrar puestos, sino de agrupar funciones, tareas, exposición al riesgo y nivel de responsabilidad.
Claves y denominaciones de áreas y subáreas del catálogo de ocupaciones
Ejemplo de organización técnica para clasificar ocupaciones y orientar programas formativos por entorno productivo, mantenimiento, construcción, logística, servicios, administración y seguridad.
Área/Subárea
Denominación
01
Producción, operación y procesos industriales
01.1
Operación de línea y ensamble
01.2
Control de proceso y operación de equipo
01.3
Manejo de materiales y abastecimiento interno
02
Mantenimiento y reparación
02.1
Mantenimiento mecánico
02.2
Mantenimiento eléctrico
02.3
Instrumentación y control
02.4
Servicios auxiliares e infraestructura
03
Construcción y montaje
03.1
Edificación y obra civil
03.2
Instalación y montaje
03.3
Acabados, ajuste y soporte técnico
04
Tecnología y soporte técnico
04.1
Electricidad
04.2
Electrónica
04.3
Automatización y PLC
04.4
Informática industrial y soporte
Área/Subárea
Denominación
05
Procesamiento y fabricación
05.1
Metalmecánica
05.2
Soldadura y trabajo en caliente
05.3
Manufactura de plásticos y polímeros
05.4
Productos eléctricos y electrónicos
06
Transporte y logística
06.1
Autotransporte interno
06.2
Montacargas y maniobras
06.3
Almacén y embarques
06.4
Servicios de apoyo logístico
07
Servicios y soporte operativo
07.1
Limpieza industrial
07.2
Servicios generales
07.3
Control de contratistas
08
Gestión, supervisión y soporte administrativo
08.1
Supervisión operativa
08.2
Administración de planta
08.3
Compras y control documental
09
Seguridad, salud y respuesta
09.1
Seguridad industrial e HSE
09.2
Brigadas de emergencia
09.3
Primeros auxilios y respuesta
09.4
Protección patrimonial
Claves y denominaciones del catálogo de áreas temáticas de los cursos
Estas áreas temáticas permiten ordenar la capacitación no solo por puesto, sino también por el tipo de contenido que cada función necesita.
Área
Denominación
1000
Producción general
2000
Servicios
3000
Administración, control y supervisión
4000
Comercialización y soporte
5000
Mantenimiento y reparación
Área
Denominación
6000
Seguridad
7000
Desarrollo personal y disciplina operativa
8000
Uso de tecnologías de información y comunicación
9000
Participación y cultura preventiva
Lectura recomendada
En una implementación real, cada puesto puede cruzarse con más
de un área temática. Por ejemplo, un técnico de mantenimiento
puede requerir contenidos de mantenimiento, seguridad, bloqueo de
energías, trabajo en altura y control documental.
FAMILIAS DE PUESTO
Cómo lo traducimos a capacitación real
A partir de la clasificación anterior, agrupamos puestos en familias operativas para construir programas más claros, medibles y ejecutables.
Mantenimiento técnico
- Técnicos mecánicos
- Técnicos eléctricos
- Instrumentistas
- Servicios auxiliares
Logística y maniobras
- Montacarguistas
- Almacenistas
- Embarques y recibos
- Movimientos internos
Construcción y trabajo especial
- Soldadores
- Montadores
- Trabajo en altura
- Contratistas de obra
Supervisión y coordinación
- Supervisores de turno
- Líderes de célula
- Jefaturas de área
- Coordinadores de operación
Seguridad y respuesta
- HSE / Seguridad industrial
- Brigadas de emergencia
- Primeros auxilios
- Protección patrimonial
¿Quieres que esta clasificación se convierta en una matriz de
capacitación para tu empresa?
Podemos tomar tus puestos reales, agruparlos por familia,
priorizar por riesgo y definir una ruta por fases.
CONTACTO
Estamos para ayudarte
Horarios de 9:30 a 18:00 hr de lunes a viernes
Contacto directo
Enviar mensaje por Correo →
info@boxfox1.com
Enviar mensaje por WhatsApp →
+52 444 498 9198
Video llamada TEAMS / ZOOM →
Por agenda
Qué incluye
- Clasificación por familias de puesto
- Priorización por criticidad
- Ruta formativa por función
- Mapa documental base
- Plan de implementación
Resultado esperado
- Capacitación más clara por rol
- Menos dispersión de contenidos
- Evidencia ordenada por función
- Base lista para auditoría e implementación
