Guía práctica para integrar correctamente la documentación necesaria para la emisión de la Constancia DC-3, con enfoque en cumplimiento STPS, orden documental y trazabilidad para auditoría.
Esta guía resume qué es la DC-3, qué información debe reunir la empresa, cómo se estructura el proceso y qué documentos puedes usar para integrar tu expediente de capacitación.
Te apoyamos a integrar documentación clara, consistente y útil para cumplimiento real.
Es el documento oficial que acredita que un trabajador recibió capacitación conforme a la Ley Federal del Trabajo y lineamientos aplicables de la STPS.
La empresa proporciona la información y el expediente debe mantenerse trazable, verificable y disponible para revisión.
Para generar las DC-3 correctamente, Boxfox1 requiere la siguiente información de los trabajadores capacitados.
Esta información se integra en el archivo de registro de alumnos proporcionado al inicio del curso.
El proceso debe ser simple, verificable y ordenado para evitar errores en constancias y expedientes.
FASE 01
El cliente entrega el archivo con los datos de los participantes y la información base del curso impartido.
FASE 02
Boxfox1 revisa que la información sea consistente con la ocupación, el curso y la estructura documental requerida.
FASE 03
Se emite la DC-3 correspondiente por trabajador con formato listo para validación y firma.
FASE 04
Se entrega el archivo final y la documentación queda lista para su integración en expediente de capacitación.
Usa estos materiales para reunir datos, relacionar ocupaciones y preparar la base documental de tus constancias.
Este archivo sirve para validar la información de los trabajadores, generar correctamente las constancias DC-3 y relacionar curso, puesto y ocupación específica.
Cada empresa tiene procesos, puestos y riesgos distintos. Te ayudamos a aterrizar correctamente la documentación y dejar tu base lista para cumplimiento y auditoría.
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